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Employee Central et administration du personnel

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SAP SuccessFactors Employee Central

Optimisez votre processus de gestion du personnel et valorisez vos ressources humaines !

KARTOSA vous aide à gérer l'ensemble de vos collaborateurs et à améliorer leurs expériences à l'aide d'une plateforme RH unique à l'échelle mondiale « SAP SuccessFactors Employee Central »

KARTOSA possède une connaissance approfondie des enjeux et des objectifs de l’administration du personnel et de la gestion de l’organisation qui constituent le socle de chaque SIRH. L’ensemble des composantes de la gestion des talents (compétences, évaluations, carrières, formation) ainsi que la gestion des temps de la rémunération et de la paie reposent sur ces deux briques de base.

KARTOSA : votre allié face aux nouveaux défis de la gestion administrative du personnel

Dans un environnement en constante évolution, les entreprises sont de plus en plus confrontées à des besoins complexes, tels que la gestion mondiale des effectifs, une conformité réglementaire renforcée et une demande croissante de flexibilité.

Avantages clés

Expérience utilisateur, navigation et facilité d’utilisation incroyable

Grâce à la solution SAP Employee Central, KARTOSA offre une gestion centralisée et efficace des données des employés. Cette plateforme conviviale et adaptative permet aux employés un accès facile à leurs informations personnelles, avantages sociaux, évaluations de performance et possibilités d'évolution professionnelle.

Maîtrise des coûts

Avec la généralisation des centres de services partagés, la qualité d’implémentation des processus et la fiabilité des traitements et du reporting deviennent un facteur direct de la maîtrise de coûts.
Nos experts vous accompagnent dans la migration vers le SAP SuccessFactors Employee Central avec une méthodologie éprouvée, incluant des configurations pré-établies, pour une mise en œuvre rapide et efficace de SAP Employee Central.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions !

Prêt à transformer votre SIRH ?

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