Audit & Transformation RH

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Diagnostic de votre système SAP RH grâce à 150 points de mesure

Les Directions des Ressources Humaines sont soumises à d’importants enjeux de transformation : réorganiser en homogénéisant les processus et politiques RH afin de gagner en productivité et en valeur ajoutée. Pour répondre aux exigences des métiers et supporter cette transformation, il faudrait revaloriser les systèmes d’information RH déjà en place.

Un processus complet de réinvention de votre SIRH

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